脑叶公司：逐渐离谱的员工 第2章 要不，我背个诗(1/2)

　　到了主休息室，原河发现其他的员工，也已经到了。

　　一个部门在完全开放的情况下，可以容纳五个员工，四个异想体，以及20位以上的文职人员。

　　个别部门可以容纳十名员工，八位异想体，40位以上文职人员。或者是五名员工，八位异想体。

　　其他的四名员工分别有三位和自己一样身穿西装，而另一位则穿着不一样的服装，他穿的赫然是ego装备。

　　ego装备，是通过研究异想体研究出来的装备，这些装备拥有异想体的部分力量，可以协助员工更好的镇压出逃的异想体。

　　这位与众不同的员工，穿戴的ego是一身白色衣服，背后背着把大镰刀，眼睛上还戴着一个单片眼镜。

　　这是一套顶级ego装备名为dacapo，别名大擦破。能够穿戴这样的ego说明对方是一个五级员工，估计是确保我们期间员工误会死掉，才放在控制部的。

　　控制部是脑叶公司第一个解锁的部门，其中的异想体自然也是危险等级不高的异想体。因此，高阶员工根本不能在这里得到锻炼，会把高阶员工放在这里的，唯一可能就是为了保障低阶员工的生命安全。

　　脑叶公司出除了要面对异想体带来的威胁，还要面对名为考验的特殊怪物。一旦遇到强力考验，低阶员工根本没法应对。而高级员工就要在这时负责及时处理这些考验。

　　“系统我可以确认一下每个部门收容了了哪些异想体吗？”

　　【控制部】

　　【一罪与百善】

　　【惩戒鸟】

　　【精灵盛宴】

　　【你必须要幸♂福♀】

　　【情报部】

　　【被遗弃的杀人魔】

　　【1.76兆赫】

　　【破裂盔甲】

　　【渴望之心】

　　【培训部(20%)】

　　【未解锁】

　　【安保部】

　　【魔弹射手】

　　【亡蝶葬仪】

　　【沉默乐团】

　　【我们可以改变一切】

　　这些异想体中，大部分异想体都是不会造成太大威胁的异想体，除了沉默乐团。

　　异想体威胁等级分别为：

　　zayin(该异想体几乎不会伤害员工，甚至还会产生积极影响)

　　teth(该异想体会对员工造成伤害，只要严格按照规则管理，就不会出现任何危险)

　　he

　　waw

　　aleph

　　沉默乐团便是aleph级别的异想体，沉默乐团的实力是毋庸置疑的，但沉默乐团同时也是最白给的aleph级异想体。

　　因为沉默乐团突破，收容时会进行一场演出，演出的范围，仅限异想体所在的部门，沉默乐团所演奏的音乐，带有极强的精神伤害，在乐曲中发疯的员工，最后都会死亡。

　　不过由于沉默乐团的影响范围只有一个部门，所以这名异想体突破收容时，我们只需要让员工逃到别的部门就行。

　　只要主管有耐心，分分钟就可以搞到沉默乐团的ego装备。

　　不过游戏的制作者显然也是知道这种方发，所以当沉默乐团演奏到第四乐章的时候，沉默乐团就会直接清空当天收集的能源，所以它也被称之为白打工乐团。

　　在控制部主休息室，等待了一会后，一个铁盒机器人突然朝着我们走了过来。

　　“你们好，我是控制部的sephirah——malkhuth，欢迎你们入职脑叶公司，你们手腕上的手表会显示你们需要做的工作。作为新人，有些事还是要注意一下的。”

　　“第一点：不许私自前往收容单元。”

　　“第二点：不许未经允许前往其他房间。”

　　“第三点：主管下达的指令必须立刻完成。”

　　“第四点：不许违抗主管下达的指令。”

　　“第五点：.....”

　　脑叶公司的sephirah其实就是部长，控制部部长malkhuth，是个盒子精，虽然脑叶公司高层对员工声称他们是“ai”，但只要仔细观察就会发现，这些“ai”和人类相差无几。这是异常的，因为在脑叶公司世界观中，类似于中央政府的组织“首脑”明确规定，机器人不可以拥有人类的情感，即《伦理修订案》。

　　一旦首脑发现这些机器，要么直接销毁，要么像丢垃圾一样丢出都市。

　　原河很清楚为什么脑叶公司会去制造这些“ai”，但是这些暂时与他无关。

　　“最后，如果忘记了这几件事，可以在结束工作后去培训部找培训部的sephirah——hod领一份员工守则。”

　　原



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