四合院从七级钳工开始 第166章 姐妹反目,扯着头发撕笔(1/2)
“原谅?”冯国渠听后一时惊讶。
“你们这话可是从何说起,我们什么时候有怪过你们吗?相反我们大家都在为了你们的未来打算,吴总这边既然提出了高薪的工作,那么你们就去干。”
说这冯国渠就开始要赶人了。
此时办公室主任的培训已经结束了,新来的员工也涌入到了自己的工位上。
可老员工不干,看着自己的位置被这些新员工给占了,他们连忙上去抢夺道。
“让你动我东西的,这是你的位置吗?这是我的办公位!你赶紧走开。”
新来的员工也是纳了闷儿,这是怎么一回事?
老周见状后还在不断的哀求着冯国渠,然而意识到冯国渠似乎真的不再打算给他机会了。
他索性破罐子破摔,直接和冯国渠对着干。
“冯部长,你可不要忘了你还有一个把柄在我们手上。”
“你们招进来的这些新来的员工,恐怕还不知道隔壁吴总提供的高薪岗位吧,这要是往他们面前一说,一个三十块钱的岗位和一个四十块钱的岗位,你觉得他们会去哪?”
“到时候你们红星轧钢厂可就是没有什么前途了。”
老周这个想法够绝的,竟然想着用这么卑劣的手段来和冯国渠对着干。
冯国渠嘴角微微上扬,看样子自己是不识点真本事,这些老员工真以为自己会怕他们。
“是嘛?”
冯国渠索性当着所有员工的面说道。
“隔壁铜矿厂也在招办公室人员,他们开出的工资一个月四十八块钱!你们大家有愿意去到那家工厂的,现在就可以离开了。”
冯国渠直接摊牌了,这可把在场的人给看傻了,这小子在干什么?竟然这么嚣张的吗?直接把这个对比拿出来,这不是要自砸招牌?
可是令老周没想到的是在场没有一个人有所反应。
相反那些新来的员工一把把文件夺过来说道:“你们不是都已经准备要辞职了吗?干嘛还留在这里?”
“既然隔壁铜矿厂愿意要你们,你们就去嘛。”
一群老员工听到后,索性直接把离职单给签了,自己都被架到这个份上了,再不走自尊也过不去。
老周签完离职,单后还冲着他们叫嚣着。
“我以后就是一个月快五十块钱工资的人!你们就继续在三十块钱的工资里面游荡吧。”
说完老周就走了。
所有闹事的老员工,在这一次的争端中都纷纷离开了红星轧钢厂。
事情总算是平息了,冯国渠回到工程部,看着堆积如山的审批文件,长叹了口气。
“总算是搞定了!”
下班的时候,办公室主任把今天所有整理出来的资料都放在了冯国渠面前。
“这些报告我不好直接交给杨厂长,你反正怎么说也是老杨的左膀右臂了,你先看一眼,新员工接收程度还挺快的,基本上不出三四天的时间就可以步入正轨了。”
冯国渠点了点头。
“我知道,我到时候会和杨厂长说的。”M.biQUpai.coM
主任走后,冯国渠拿着文件去到了杨厂长的办公室。
粗略看了一眼后,基本上也在杨厂长的猜测范围中。
“这一场仗咱算是有惊无险的过去了,冯国渠,你可是个大功臣。”
在老员工放假的这三天时间里,冯国渠是两把抓,一方面是招揽新员工进厂,另一方面是和吴总这边的合作。
这个铜矿厂的吴总可是个野心勃勃的人,为了拿捏住这个吴总,冯国渠提议提高成本价的百分之十,以这种一锤子买卖的功夫和吴总这边敲定一个明面上的合作伙伴假象。
目的就是为了让厂里那些别有异心的老员工知道,他们都是合作关系。
而解决了吴总这边的问题后,冯国渠提出了试用期制度。
在那个年代的工厂里,工人都是培训一个星期后直接上岗的,那个时候都还没有所谓的三个月试用期这个说法。
这一次新进来的员工里面,大半数以上都是读过书的,也正是因为他们是可以接受厂区制度的学生。
冯国渠制定了一个完整的试用期和转正的制度。
与此同时所有的老员工加薪十块,老员工这边获得了好处,也意味着厂区里其他的工种也要面临涨薪的。
杨厂长看着办公室主任整理出来的文件上,试用期制度上面的工资成本。
“好在我们还有三个月的缓冲期,等三个月以后这批员工转正了基本上整个厂区都会迎来一次的加薪。”
冯国渠也说道:“这是必然之举。”
杨厂长心里也明白。
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“你们这话可是从何说起,我们什么时候有怪过你们吗?相反我们大家都在为了你们的未来打算,吴总这边既然提出了高薪的工作,那么你们就去干。”
说这冯国渠就开始要赶人了。
此时办公室主任的培训已经结束了,新来的员工也涌入到了自己的工位上。
可老员工不干,看着自己的位置被这些新员工给占了,他们连忙上去抢夺道。
“让你动我东西的,这是你的位置吗?这是我的办公位!你赶紧走开。”
新来的员工也是纳了闷儿,这是怎么一回事?
老周见状后还在不断的哀求着冯国渠,然而意识到冯国渠似乎真的不再打算给他机会了。
他索性破罐子破摔,直接和冯国渠对着干。
“冯部长,你可不要忘了你还有一个把柄在我们手上。”
“你们招进来的这些新来的员工,恐怕还不知道隔壁吴总提供的高薪岗位吧,这要是往他们面前一说,一个三十块钱的岗位和一个四十块钱的岗位,你觉得他们会去哪?”
“到时候你们红星轧钢厂可就是没有什么前途了。”
老周这个想法够绝的,竟然想着用这么卑劣的手段来和冯国渠对着干。
冯国渠嘴角微微上扬,看样子自己是不识点真本事,这些老员工真以为自己会怕他们。
“是嘛?”
冯国渠索性当着所有员工的面说道。
“隔壁铜矿厂也在招办公室人员,他们开出的工资一个月四十八块钱!你们大家有愿意去到那家工厂的,现在就可以离开了。”
冯国渠直接摊牌了,这可把在场的人给看傻了,这小子在干什么?竟然这么嚣张的吗?直接把这个对比拿出来,这不是要自砸招牌?
可是令老周没想到的是在场没有一个人有所反应。
相反那些新来的员工一把把文件夺过来说道:“你们不是都已经准备要辞职了吗?干嘛还留在这里?”
“既然隔壁铜矿厂愿意要你们,你们就去嘛。”
一群老员工听到后,索性直接把离职单给签了,自己都被架到这个份上了,再不走自尊也过不去。
老周签完离职,单后还冲着他们叫嚣着。
“我以后就是一个月快五十块钱工资的人!你们就继续在三十块钱的工资里面游荡吧。”
说完老周就走了。
所有闹事的老员工,在这一次的争端中都纷纷离开了红星轧钢厂。
事情总算是平息了,冯国渠回到工程部,看着堆积如山的审批文件,长叹了口气。
“总算是搞定了!”
下班的时候,办公室主任把今天所有整理出来的资料都放在了冯国渠面前。
“这些报告我不好直接交给杨厂长,你反正怎么说也是老杨的左膀右臂了,你先看一眼,新员工接收程度还挺快的,基本上不出三四天的时间就可以步入正轨了。”
冯国渠点了点头。
“我知道,我到时候会和杨厂长说的。”M.biQUpai.coM
主任走后,冯国渠拿着文件去到了杨厂长的办公室。
粗略看了一眼后,基本上也在杨厂长的猜测范围中。
“这一场仗咱算是有惊无险的过去了,冯国渠,你可是个大功臣。”
在老员工放假的这三天时间里,冯国渠是两把抓,一方面是招揽新员工进厂,另一方面是和吴总这边的合作。
这个铜矿厂的吴总可是个野心勃勃的人,为了拿捏住这个吴总,冯国渠提议提高成本价的百分之十,以这种一锤子买卖的功夫和吴总这边敲定一个明面上的合作伙伴假象。
目的就是为了让厂里那些别有异心的老员工知道,他们都是合作关系。
而解决了吴总这边的问题后,冯国渠提出了试用期制度。
在那个年代的工厂里,工人都是培训一个星期后直接上岗的,那个时候都还没有所谓的三个月试用期这个说法。
这一次新进来的员工里面,大半数以上都是读过书的,也正是因为他们是可以接受厂区制度的学生。
冯国渠制定了一个完整的试用期和转正的制度。
与此同时所有的老员工加薪十块,老员工这边获得了好处,也意味着厂区里其他的工种也要面临涨薪的。
杨厂长看着办公室主任整理出来的文件上,试用期制度上面的工资成本。
“好在我们还有三个月的缓冲期,等三个月以后这批员工转正了基本上整个厂区都会迎来一次的加薪。”
冯国渠也说道:“这是必然之举。”
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来源:xbiquge6