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056:是金子,所以你要发光!

詹秋仪坐在工位上,此时她情绪有些激动,根本无心工作。

特别是当看到,其他被选中的实习生们的名牌前面都有带教律师的名字时,这种心理的落差,其实还是非常残忍。

虽然说这是很多职场中可能经常发生的事情,也可能非常常见。

但是对于詹秋仪这种性格的女生,并且还没有任何的职场经验的女生来说,可能就会比较难受了。

而苏晨其实一直都有注意到詹秋仪的情绪变化。

这个情况刚才其实苏晨就已经预想到了,站在带教律师的角度来看,詹秋仪确实不是最佳选择。

或者说,带教律师在选择自己的首位实习生时,并不会过多的考虑詹秋仪。

这与成绩无关与排名无关,甚至与专业能力也无关。

因为决定这些的并不是冰冷的规则,终究还是带教律师决定这四个名额的归属。

既然是带教律师决定,那么是一定有情感倾向的。

像詹秋仪这样慢热型的性格,确实是不太引人注意。

只不过苏晨也知道,这个结果对于她来说还是有些残忍。

所以这时候苏晨出现在了史律办公室中。

“怎么了苏晨,有什么事情么?”

史律看着苏晨,连忙示意他进来,随后给苏晨倒上了一杯茶。

苏晨抿了一口茶之后轻声说道:

“史律,我觉得你还是有必要找秋仪谈一谈,这次她没有被选择,对于她来说还是一个比较大的打击,毕竟她在实习项目中的排名是第三,她现在的情绪不是很好。”

苏晨没有拐弯抹角,直接说出了自己的想法。

现在这个事情等于是詹秋仪的一个心结,如果不将她解开的话,这可能会成为她一个非常大的打击。

对于她今后的成长,或者说进步都估计会成为阻碍。

这是苏晨不希望看到的。

这件事情错的不是詹秋仪,也不是带教律师,只能说职场就是这样,就是这么残酷,然而她还一时不能适应过来。

史律听后点了点头,“好的,知道了,那你回去之后让秋仪来我办公室一趟吧。”

随后苏晨回到了办公区域,

“秋仪,史律请你去他办公室一趟。”

随后詹秋仪小心翼翼前往了史律的办公室中。

从苏晨口中了解到詹秋仪的情况之后,史律一直在斟酌着怎么跟她说这个事情,怎么开解她。

因为在他们眼中,实习生们就相当于是一群孩子。

都还没有那么成熟,而事实上,每个人都会有自己软弱的地方,每个人都需要得到安慰、开解的时候。

史律对于这些还是非常理解的。

“因为你是第二名,我不知道你意不意外,就是你没有被选择为首位实习生的这个事情,这你意外么?”

话音落下之后,詹秋仪抿了抿嘴后说道:

“我觉得,你们的选择肯定有你们的道理,可能是考虑综合方面的因素吧。”

她没有回答史律这个意不意外的问题,而是试着开始分析自己的原因。

“对!”

史律点点头说道,“因为你说话比较少,比较文静,还没有展现出你的力量与特点,所以大家还不够了解你。”

“希望你以后不要太慢热,因为实习期就一个月,你一定要学会主动表达自己。”

“该说的时候要说,该表达自己的时候就要表达自己,你可以用你自己的方式,詹秋仪的方式就是轻声细语的,但即便是这样,我们也能够感受到你的力量。”

“我希望这个不应该成为击垮你的地方,你应该尝试着去调整,你说呢?”

史律将自己或者是公司对于她的期望直接说了出来。

其实实习期间,更像是一个学习期间,而带教律师们更是相当于老师。

而且工作上的老师往往是会比之前学业上的老师更加了解自己的。

所以史律也非常了解詹秋仪的缺点,或者说不适合职场的方面。

可以说,史律说的这些是真正的干货。

在职场上就是应该善于表现自己。

你是金子,所以你要发光。

如果你不擅于发光的话,那么将没有人会注意到你,没有人知道你是金子。

只不过,知道这些道理只是会帮助詹秋仪很快的成长,并没有起到一个很好的开解效果。

史律是一个非常合格的老师,但却不是一个合格的心理辅导员。

詹秋仪在回到座位上之后,依然沉浸在自己未被选择的情绪中。

苏晨看着这一幕暗自摇头。

慢热性格的女生一般来说都会比较感性,一旦受到情绪的波折一时半会是比较难走出来的。

像王颖菲就要好一些,能够很快从这种情绪当中走出来,并且又很



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