仕途异能传全文阅读 第四十九章 暗杀（一）(1/3)

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    天晕沉沉的，风卷着枯叶急速地在挡风玻璃上撞击着，发出“砰砰”的声音。窗外风大得惊人，两旁的树木几乎被吹弯了腰，有根树子经受不住如此巨大的压力终于被连根拔起，在空中飞行一段距离后无力地掉落在了路旁的隔离带上，发出巨大的轰鸣声。天地间一片混沌，充分证明了北国冬天的恐怖。

    此刻沈阳到哈尔滨的高速公路上，车辆极为稀少，估计大多数司机都躲在家里逃避这场罕见的风暴，只剩下我们车队在马路上独自行驶着。

    和我坐在同一辆车里的是灵儿和凤影门最小的女孩子林小蝶，此刻她们正唧唧喳喳地向我诉说着外面可怕的天气。前排司机位的副座坐着的是韩当，他满脸严肃地注视着四周的环境，今天的情况非常诡异，难怪他如此担心。结束了在沈阳的工作后，现在我们正在赶往哈尔滨的路上。

    在龙组改革会议后，灵儿留在了会场将凤影门的女孩子都提升到了融合期以上，而我则上报中央军委任命梦芸担任了天兵部队的最高指挥官。

    当夜我、梦芸和灵儿就睡在了中南海东篱园。虽然我的父母是满怀疑窦，不过却不好问好，于是这件事就被他们当作疑案放在了心里。

    第二天，梦芸和灵儿留在了中南海按照我的指示分配龙组成员的工作和建立各级组织，同时强化龙组成员的修为，而我则回到沈阳参加了辽宁全省各主要大型国企的座谈会。

    会议上，许多企业的工人对当前国有企业的弊端进行了陈述，总结起来集中表现在以下几个方面：

    第一，由于国有企业内部分配不公，职工积极性低，劳动生产率低下。这一点很重要，正是因为某些干部任人唯亲，选才唯钱，造成了某些人占着茅坑不拉屎，严重打击了广大职工的生产积极性。

    第二，国有企业用人制度高度混乱，干部**严重，有些企业甚至到了触目惊心的地步。要知道国有企业亏损破产的原因很多，但影响最大的原因是其领导人，特别是第一领导人素质和个人品质。国企领导人虽然有很多成功的典范，但不能否认，这其间也充斥着许多不合格的滥竽充数的垃圾。他们突出的特点是**、无能、不干事。这一现象的发展，直接造成了中国经济的严重危机，造成越来越多的职工失业。

    第三，国有企业内部财务不透明，国有资产流失严重。正因为干部的上梁不正下梁歪，很多关键的位置比如会计或者财务部门被某些领导牢牢地控制在手中，所以几乎这些亏损企业的共同点就是肥了领导，亏了国家。而前辽宁省省委书记唐迅和省长周文正的子女就是利用这一点大捞特捞，让几十个老的国有厂矿亏损严重，而他们自己在国外的存款则以亿计数，严重损害了国家的利益。

    第四，这一点是由第一条衍生出来的，由于国有企业职工工作没有主动性积极性，导致产品创新能力低下，没有市场竞争力，久而久之，工厂亏损严重也就在情理之中了。

    第五，上级主管机关对国有企业的干涉太多，平时是三天一大会，两天一小会，总是要伸出手干预企业的正常运营，伺机从厂矿这个大蛋糕中分取一杯羹。

    第六，有的国有老企业由于历史过于悠久，企业的负担比较严重。比如沈阳有一个厂，解放前就建立了，时至今日，退休职工居然占全厂职工总数的90%以上，严重制约了企业的发展。

    第七，针对国企领导人的法律不严谨，老给人钻空子，甚至有执法不严的现象。某些规定可以用罚款代替别的处罚，助长了某些人的行为，他们就用贪污国企的钱来抵罚款，使人哭笑不得。

    ……

    我听到这些现象后赶到心情很沉重，没想到我国的重工业基地——东北的情况如此严峻，如果不拿出一个切实可行的方案出来，在很大程度上会造成国家经济秩序的混乱，看来反**，也不能放弃国企这一块，他直接关系到成千上万工人弟兄的饭碗问题，更要郑重对待。

    送走这些职工代表后，我和余波在一起商量了很久，做了一分报告上交到中央，针对以上一些现象做出了针对性的建议。主要内容如下：

    其一，企业的经营者由职工代表大会从社会或企业中公开招聘，择优录取。并与之签订合同，报上级主管机关备案。企业的领导三年一选，不得连任。其任何三代之内的直系或旁系亲属不得在企业任职。这样就可以杜绝



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