了不起的盖慈比 第一百章 好战术也由人来执行！(2/2)

员成功之道》一书中提到要着重培养球员对球队的责任感。

    他提出的方法是增加轮换，让每个球员都有上场的机会，这样每个队员都会觉得自己对球队的重要性，而让队员都能够有处理球的机会，同样是增加队员对球队的责任感的一部分，触球让他们对比赛的投入更加的深入。

    在盖慈比用这种方法带动队友之后，德安东尼发现弟子们投入比赛的程度更加的深入，每个人在场上乐意分享，更加拼搏，球的传导变得流畅起来，空位变得多起来，命中率也在提升！

    这个小子了不得啊！

    德安东尼感慨道。

    作为一个nba教练都会有自己的篮球哲学，他们竭力的把自己的篮球哲学灌输到球队之中，让球队按照自己的篮球哲xué yùn转起来，篮球哲学没有高低之分，但是执行却有高低之分。

    有些篮球教练有着精确高效的篮球战术，但是却因为没有合适的执行人员，而把球队搞得乱七八糟，战绩一塌糊涂。

    所谓屠龙之术是也。

    而盖慈比这样的球员是所有的教练都梦寐以求的，不仅能够执行自己的战术，还能够把队友带动起来，这才是大才！

    这就是盖慈比和克里斯杜洪的区别。

    杜洪可以按照德安东尼的战术严格执行，但是由于本身缺乏创造力，所以打起来中规中矩，你看不出他哪里打的不好，一样也看不出有什么出彩的地方。



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