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我只想自力更生 528、最烦就是这个了!(1/2)

    

    可资本家怎么会如此好心。

    每个人的购物小票都要整理成档案做账的。

    这是一份再清晰不过的人性测试。

    有人自己孩子都没,抢一堆进口奶粉,在同事中间兜售。

    也有人安安静静的只选些自己用得着的东西。

    更有人象征性的拿点东西,就当参加个活动,然后忙着回办公室做自己的事情。

    职场里面固然是每个人都要站在自己角度。

    当员工就做自己的事,过自己的生活,别去操老板那份心。

    做再多还不是给资本家打工。

    公司只会站在公司利益考虑,员工也没必要代入主人翁精神。

    按部就班,打卡下班。

    可这么想的人肯定一辈子也只能打工。

    因为这种职业心态保护了自己,也禁锢了自己。

    总有些人拼命往上爬,想改变自己的命运,不惜踩着别人肩膀表现自己。

    也有些人只会专注于自己研发的东西,整个世界都是为自己的专注而存在。

    在不同的阶段,鹰可能飞得比鸡还低,但鸡永远飞不到鹰那么高。

    冯晓婷就把赵德柱说的大数据这道理听进去了。

    好歹跟着那么多次听到内衣分析法。

    这时候明显就用得上。

    暗地里提前要求超市收银台那边,每个员工结账、编号、姓名都要注明在收银小票上,本人签字。

    然后掉过头,又厚厚的成叠拿回西南学院找数据录入。

    这在电商专业已经是基本科目了。

    就当课业练习她还不用给钱。

    最后再拿给电竞专业的数据分析专业做成表格。

    最粗浅的消费金额从高到低,一目了然。

    再分属哪些公司、部门、职业、岗位,似乎又能抓到一些脉络痕迹。

    如果再结合平时工作生活的成绩、印象、周围人评价。

    一个人表面到深层的性格、品行就毫无遮拦的出现在冷冰冰的清单上。

    关键是这事儿,冯晓婷是自己打着报账结算的旗号,偷偷跟周梦霞串通做的。

    一月份这些日子,每天中午一个部门百来人去超市抢利是。

    已经成了整个产业园区的保留节目,极大的提升了整个园区所有公司相互间的关系融洽度。

    就像足球俱乐部的球迷之间,能够从五湖四海各行各业无缝连接、相亲相爱一样。

    连食堂里面以前按照部门泾渭分明的分坐局面,现在随便聊聊抢利是的话题都能凑一起,程序员、工程师们也敢找美女搭讪了。

    然后每天一份结算清单和一叠厚厚的人员分析报告,悄无声息的放到赵德柱桌上。

    老板乐得差点把亲亲小秘书搂着嘬两口。

    毕竟对赵德柱来说,那些复杂的工作报告哪里看得懂。

    他就喜欢看这种接近八卦的报告。

    好比陈晓龙,就下去拿了两条KENT,李胜军装了一大包给爸妈的烟酒茶衣服,老徐收了几样女士用品,陶正尽拿了些零食小吃,黄柏居然搞了几瓶生发洗发水,这些情报都很能说明问题啊。

    其实撇开每天的百来罐奶粉,几台彩电之类的,平均数最后惊人的稳定在一千八到两千。

    每天都差不多。

    数据真的不会骗人,绝大部分人的购物车装下来,就在一千五六,就那么点时间,超市也没多少高价值物品。

    除了有一天,外联部有个姓马的家伙,居然把所有收银台旁边架子上的国际运动防护品牌小包装,全都装自己购物车里。

    整个产业园所有人都惊呆了。

    那么小的包装,十多块到几十块一盒,十来个收银台边的架子上几百盒,轻而易举的被他冲破万元总额!

    人才呀。

    这家伙一夜之间就在整个产业园出名了。

    之后都没人敢模仿他,没他那么不要脸……

    赵德柱觉得这他娘的还真是个人才,叫冯晓婷注意观察,但现在风口浪尖不要提拔这个家伙,免得其他人跟着学。

    事情安排给秘书,他带老婆去剧组探班。

    娜娜趋近期末考试,两口子很理直气壮的叫女儿专心复习。

    龙芷羽也说这事儿:“冯晓婷还是用了心的,但现代企业HR人力资源的做法可不仅仅是这样。”

   



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