头号游戏设计师 第四百七十一章 拉一批打一批(2/2)

如果方老板在这里看到这一幕大概会为安室纱只的行为鼓掌叫好。

    在管理方面，自己手下没有矛盾是不可能的，而对于的矛盾，厉害的管理者能够在内部消化内部化解，但是同样也能够将矛盾转移，用通俗的话说就是让他们记恨同事，这样就没空记恨老板了。

    安室纱只这一手cāo}作也是一样的意思，现在是一个课长互相之间并不服气，同时对于她这个社长也不是很服气，他们服气是鸿翼这个名头，是fang的战绩，是鸿翼开出来的高价薪水，中间可谓是矛盾重重。

    但是现在好了，安室纱只这边的意思很简单，你们自己磨合成了一个部门，那就能够领走一份策划书准备开工，要是没有磨合出来？那抱歉了，慢慢耗着吧。

    这个过程当中本无处发散的矛盾就成了这些课长自己和自己之间的矛盾，有人想做正的负责人，有人不愿意妥协，但是现在都不关安室纱只什么事了，她现在只用吃瓜看戏等着他们自己解决就行。

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