重生之跨国巨头 第五百三十一章 阅文集团(1/2)

    江海市，独立出来的盛大学总部，大老板方哲，亲自莅临指导工作。

    包括起点ceo吴小辉，盛大学首席财务官梁晓东等盛大学一众高管，悉数在列，唯一缺席的一位，却是原盛大学ceo侯小强。

    跟前世一样，一山不容二虎，当方哲选择支持吴小辉带领盛大学独立出来的时候，侯小强这个原盛大学ceo变得非常尴尬。

    盛大陈总选择出售盛大学，ceo侯小强也变成了光杆司令，几天前，盛大学董事会已经批准了侯小强的请辞，这次会议，既是为了为未来的盛大学挑选一位新的ceo，同时也是为了制定盛大学的未来发展规划。

    当方哲走进会议室的时候，在场盛大学的一众高管，都肃然起立表示欢迎，方哲走到主位摆了摆手，这才跟大家一块坐下来。

    “首先，我代表汇众欢迎各位的加入！”方哲礼貌的说了一句，在座的高管们便自发的鼓起掌来。

    除了吴小辉以外，在座的其他人都是第一次在现实见到方哲，他们每个人都好的仔细打量着方哲，想看看这位年轻的大老板到底有什么三头六臂，年纪轻轻有如此成。

    方哲对众人的目光毫不在乎，气定神闲地说道：

    “我宣布，总公司对盛大学一项新的任命，任命原起点ceo吴小辉，以及原盛大学cFo梁晓东，暂时兼任盛大xué lián席ceo的职位！”

    片刻间，会议室内陷入了一片安静。

    盛大学的独立由汇众在背后支持的吴小辉一力推动，许多高管都以为，盛大学ceo的位子，恐怕也非吴小辉莫属，但是谁能想到，汇众竟然同时任命了cFo梁晓东，让两人同时兼任ceo的职位。

    许多高管都在猜测，汇众，或者说是方哲这样任命的意图。

    看着高管们疑虑的表情，方哲直接解释道：“我暂时不确定盛大学ceo人选的原因有两个，一是盛大学刚刚独立出来，旗下许多子公司的工作安排都需要协调，有梁晓东辅助吴小辉，相信能帮助你们尽快完成工作调整。

    二是盛大学既然已经被汇众收购，独立出来，以后自然不能再叫盛大学这个名字，包括现在盛大学内部关联的许多盛大账号体系充值系统等，都需要调整。

    我打算重新梳理盛大学现有的各项业务，同时跟外部几家学站和图书出版发行平台合并，共同整合成一个新的公司，阅集团！

    到时候，总公司会重新对新公司的各项任命进行具体的确定和调整。”

    震惊，目瞪口呆，呆若木鸡，唯有这些词，才能形容此刻盛大学高管们的表情。

    这位方大老板不过简简单单一脸轻松的说了几句话，其包含的信息量，却足以在国内络学行业掀起惊涛骇浪和大地震！

    这是汇众这种即将跻身世界级公司大老板的行为方式么，说起搅动一个行业，关联数十家公司，数百万人的工作和饭碗的事情来，好像在谈论街头买了两斤白菜一样的小生意。

    阅集团，高管们似乎能感觉到，这家才刚刚确定名字的新公司，未来必然会成为国内络学行业巨无霸，甚至垄断级的存在！

    高管们被方哲的决定震惊的无以复加，连许多人原本打算问的个人和其所在子公司的人事变动，福利等问题，这会也不敢问出口来。

    笑话，大老板整天日理万机，能抽空过来开个会不错了，他还关心你们一个子公司的子公司谁谁谁要提拔，谁谁谁要涨薪么？

    高管们没人敢问，但是方哲这个大老板，却心思细腻，直接开口安抚道：

    “请大家安心工作，原来在盛大什么样，现在还是什么样，集团的重组和调整，会需要更多优秀的人才，只要你们能把自己该做的事情做好，未来会有更多的机会和升空间。

    等集团重组后稳定下来，阅也算加入了整个汇众的大家庭，到时候也会实施跟总公司一样的活水计划，只要你愿意，有能力，汇众在全球任何岗位的工作都随便你挑！

    至于福利制度，暂时先沿用盛大原来的标准，等阅集团正式成立后，将采用跟汇众相同的标准，如果大家有什么异议，现在可以直接提出来！”

    “没异议！”高管们都满脸喜色，一位年轻的女高管，更是兴奋道直接喊了出来。

    汇众的福利制度，光是想想让高管们一阵激动，业内最高薪资标准之类的暂且不提，单单可以带娃班这一点，足以秒杀大多数互联公司！

    汇众内部的托幼心，可是号称全燕京最好的托儿所之一，要不是公司有着严格的规章制度，恐怕许多外面的家长，都想花钱进来请汇众帮忙照顾孩子。

    好公司牛逼的



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